يمكنكِ أن تقومي بسؤال نفسك أحياناً إن كان للتغيير النفسي لمديرك علاقة بك! فقد يكون أداؤك غير المُرضي أو أي سبب آخر من عوامل تغيير الحالة النفسية لمديرك، لذلك حاولي أن تبحثي عن أحد الأسباب التالية، التي قد تعانين منها دون أن تشعري:
يجب أن يكون الموظف ذو مواعيد صارمة ومحددة، لأن مدير العمل لن يعتمد على شخص غير مكترث بالمواعيد. أيضًا مواعيد إنهاء العمل مهمة، ومواعيد الحضور والانصراف. ولو كنت تعمل في مطعم أو في توصيل الطلبات، فجودة العمل هنا تعتمد على الالتزام في المواعيد.
وفقا لبارنل، يمكن أن يتخذ الأمر منحى انتقاميا إذا ازدادت حالة مديرك سوءا، ويضيف: "لذلك، يستحسن أن تحمي نفسك بتوثيق سلوكاته ونتاجك الوظيفي.
هناك أساسيات هامة يجب أن تكون في الموظف حتى ينول ثقة مدير العمل:
قد تبدو الفكرة سهلة، لكن الواقع لا يقول هذا، خصوصا حينما يواجه الموظف مديرا متسلطا صعب المراس أو غير كفء أو غيرها من الصفات الوارد أن نلقاها في بيئات العمل.
الرئيسية » عمل ومهارات » كيف تكتسب ثقة مدير العمل وتجعله في صفك دومًا؟
فلا تبخل على نفسك بأن تنول ثقة مديرك في العمل، وتترك المجال لموظف أخر ينافسك على هذه الثقة.
المرض (بكافة أنواعه وأشكاله) يستنزف طاقتك بشكل كبير، يؤثّر على شهيّتك، يزيد من نسبة الجفاف في جسدك.
- الجامعة الأردنية أنذرت شركة متخصصة بتجهيز وتركيب الملاعب بتنفيذ التزاماتها بإنشاء وتجهيز المرافق الرياضية...
للطعام الذي تتناوله أثر مباشر على دماغك وعلى عدد من العناصر الكيميائية التي يتمّ إنتاجها في الجسم وتؤثّر تأثيرًا مباشرًا على الصحة العقلية.
فهذا يجعلك تحوز على ثقة مدير العمل دون أن تجهد نفسك في شيء.
يجب أن يكون الموظف ذو مواعيد صارمة ومحددة، لأن مدير العمل لن يعتمد على شخص غير مكترث بالمواعيد. أيضًا مواعيد إنهاء العمل مهمة، ومواعيد الحضور والانصراف. ولو كنت تعمل في مطعم أو في توصيل الطلبات، فجودة العمل هنا تعتمد على الالتزام في المواعيد.
لتتمكن من "إدارة مديرك" أو الحفاظ على علاقة فعالة ومثمرة معه من المهم معرفة "نوع المدير" أو صفاته الرئيسية لتتمكن من التعامل معها.
- يمكن أن يكون مديرك يواجه مشكلة اضغط هنا شخصية، والتي تؤثر على أدائه في العمل.